为深化调研交流、促进成果转化,10月27日下午,市机关事务管理局召开调研成果交流会,局党组书记、局长姚泉江主持会议,局领导班子成员,局属基层单位、机关各处室主要负责同志参加会议。
今年3月份启动重点调研以来,局领导班子把调研工作与办实事、解难题结合起来,带领相关处室深入基层开展“大走访大调研”活动,着力发现问题、分析问题、解决问题,注重用事实说话、用数字说话、用案例说话,形成了有针对性的调研报告。会上,每个课题组均选派代表分别围绕提高工作效能、加强机关作风建设、党政机关办公用房配置保障、破解年轻干部断层等汇报了调研报告的选题背景、开展调研的具体情况、发现的主要问题、原因分析和对策建议等。
泉江同志就如何加强调查研究、促进调研成果转化、着力改进工作作风提出意见要求。一是大兴调研之风,调查研究是我们党的传家宝,是谋事之基、成事之道。调查研究是一个了解情况的过程,深入调查研究,多层次、多方位、多渠道调查了解情况,才能做到“耳聪目明、心中有数”;调查研究是一个联系群众、为民办事的过程,只有通过“从群众中来、到群众中去”的调查研究,才能真正了解基层群众在想什么、盼什么,最需要局党组和领导机关、领导干部干什么;调查研究是一个推动工作的过程,必须对真实情况了然于胸,才能做到工作有抓手、破题有办法。要充分认清调查研究工作的重要性,带头调研、带头推进,确保调查研究工作落到实处。二是求真务实,要在求“深”上下功夫,深入群众、深入一线,放下架子、扑下身子,在与群众同甘共苦中听真话、察实情;要在求“实”上下功夫,实事求是地安排考察内容,既要到工作开展好的单位去总结经验,更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研解决问题,保持务实作风;要在求“细”上下功夫,广泛听取意见,总结经验,发现问题;要在求“准”上下功夫,看调研实效、看成果运用、看问题解决,结论要科学准确;要在求“效”上下功夫,做好调研成果运用的下半篇文章,加强实践运用,推进问题真正解决。调查研究要紧紧围绕中心、服务大局,不断提高针对性、有效性,真正使调研成果转化的过程成为推动机关事务工作高质量发展的过程。