为加强年轻干部源头培养，筑牢年轻干部成长根基，进一步提升履职能力，9月16日至9月19日，市机关事务管理局联合南开大学举办年轻干部素质能力提升培训班，局系统49名新入职和转岗的年轻干部参加培训。局党组成员、副局长、机关党委书记高洪升出席开班式和结业式并讲话。

洪升同志指出，在我局刚刚圆满完成2025年上海合作组织峰会服务保障任务之际，局党组举办年轻干部培训班，对于固化“峰会标准”、保持“峰会状态”、传承“机关事务文化”具有十分重要的意义，充分体现了局党组对年轻干部培养的高度重视。全体学员要深刻体悟“爱国、公能、创新、奋斗”的南开精神，浸润将“小我融入大我”文化认同，志存高远、脚踏实地，给能力“充电”，为精神“续航”，在学思践悟中坚定理想信念，凝聚奋进力量。

洪升同志强调，政治属性是机关事务工作的“魂”，服务保障功能是机关事务工作的“本”，年轻干部要夯基固本，铸魂赋能。一要常怀好学之心，渴求真知，不断探索，持续增强“八项本领”，提升“七种能力”。二要保持进取之心，传承好发扬好上合峰会“细致极致”的服务理念，把小事做精，把细事做亮。三要砥砺实干之心，勇于突破思维定势，敢于迎接困难挑战，在实践中增长才干。四要坚守廉洁之心，严明纪律规矩，锤炼过硬作风，扎实走好“成长成才路”。

培训班充分考虑年轻干部特点，坚持理论与实践相结合，聚焦新时代机关事务工作高质量发展需要精准设置课程。邀请上级主管部门相关负责同志、南开大学等高校专家教授，全面梳理机关事务工作历史进程、法规基础，深度解析公文写作的“道”与“术”，系统讲解“领导力构建”“团队建设”“数智赋能”“应急处突”等管理知识，帮助年轻干部进一步明晰了“两个重大”的职能定位，提升了做好“两个服务”的能力本领。

参训学员普遍反映，本次培训内容丰富、形式多样，既有学习研讨、现场教学，又有情景模拟、案例解析，针对性和实效性都很强。大家纷纷表示，将以此次培训作为新的起点，把所学所获转化为推动工作的具体思路和务实举措，以更加饱满的精神状态和扎实过硬的能力作风，为机关事务工作高质量发展贡献青春力量。