2025年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续推进“满意·心服务”党建品牌创建工作，纵深推进全面从严治党，以高质量党建引领保障高质量发展。

一、强化政治引领，坚决做到“两个维护”

（一）把准政治方向，深化政治机关建设。制定印发《局党组贯彻落实“第一议题”制度实施细则》，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。围绕深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神和关于机关事务的重要指示精神，制定贯彻落实天津市高质量发展“十项行动”和“三新”、“三量”工作要求的意见，推动中央决策部署和市委工作要求在机关事务系统落地见效。开展庆祝中国共产党成立104周年、迎“七一”系列活动，组织纪念抗战胜利80周年活动，深化政治机关意识教育和对党忠诚教育。

（二）夯实思想根基，加强创新理论武装。落实“四个以学”长效机制，修订《局党组理论学习中心组学习制度》，综合运用示范领学、交流研讨、讲座辅导、调研成果分享等学习形式，用好《习近平谈治国理政》第五卷，确保党的创新理论入脑入心。举办专题学习班，开展宣讲和主题党日活动，深学细悟党的二十届四中全会精神。每月下发支部学习提示，指导基层党组织规范落实“三会一课”制度。领导干部带头“四下基层”，形成调研报告5篇，促进学以致用。

（三）开展学习教育，推动作风建设常态长效。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为落实全面从严治党主体责任的重点任务，印发工作安排，召开动员部署会，举办专题读书班，讲“七一”作风党课，筑牢思想根基。制定集中整治台账事项，在规范管理、厉行节约、优化服务上狠下功夫，确保整改落实到位。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建章立制13项，发布、送审地方标准7项。制定《经常性整改整治台账》，推进作风建设常态化长效化。相关经验做法在《机关党建》《中国机关后勤》刊发。

（四）压实主体责任，形成齐抓共管工作格局。制定《2025年全面从严治党工作要点》，召开全面从严治党工作部署会，明确责任分工和完成时限。召开局党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设、意识形态等工作，分析形势，解决问题。局党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格履行“一岗双责”，定期研究、部署、督导分管领域党风廉政建设工作，压实责任到基层“神经末梢”。严格落实重大事项请示报告制度。

（五）深入贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》。落实“过紧日子”要求，坚持勤俭办一切事业。强化预算管控，提高经费使用效益。加强闲置房产盘活使用、强化公车“一张网”监管功能、持续推广公共机构能源费用托管服务。严把新增和更新公务用车审批关，提高公务用车新能源汽车占比。升级公共机构废旧物资回收系统，开展节能节俭主题宣传活动，设计推出天津节能IP形象“津小能”，培育节俭高效、绿色低碳的机关文化。经验做法在《天津工作》《天津新闻》刊发报道。

二、健全思想政治工作制度机制，把握意识形态主动权

（一）全面落实意识形态工作责任制。认真学习贯彻《中国共产党思想政治工作条例》，落实思想政治工作清单任务要求。加强党对意识形态工作的全面领导，常态化开展意识形态隐患排查。落实《中国共产党党员网络行为规定》，管好党员干部网络言行。

（二）强化宣传阵地建设和管理。严格落实上网信息发布审核制度，围绕党的二十届四中全会精神等重大主题，在局政府网站开设专题专栏。今年以来，编发《工作动态》90期，局政府网站共发表、转载稿件500余篇，微信公众号推送文章300余篇，制作、更换宣传展板17块。各类媒体平台刊发工作动态105篇。

（三）深化文明机关建设。深化“争做文明有礼天津人”活动，与共建社区开展志愿服务活动、“两县一区”和助残捐款。强化法治思维，开展集体宪法宣誓、专题授课、部门集中考法系列活动，提升依法履职能力。结合全民国家安全教育日、节能宣传周、宪法宣传周等，开展丰富宣传教育活动，营造良好氛围。

三、深化党建品牌创建，推动党建与业务深度融合

（一）持续深化“满意·心服务”党建品牌创建。积极培育“红心铸魂、匠心做事、真心服务、精心管理、安心有序”的新时代机关事务文化。开展天津市机关事务工作先进集体和先进个人评选工作，“满意·心服务”优秀案例选树工作，编制《党史中的机关事务工作故事》，发挥示范引领作用。各级党组织和广大党员众志成城、团结奋斗，圆满完成上合组织天津峰会、夏季达沃斯论坛等重大活动服务保障任务。

（二）锻造坚强战斗堡垒。持续推进“四强”党支部创建工作，评定局级“四强”党支部7个，获评市级机关“四强”党支部4个。大力开展联学联建联动特色活动，促进党建与业务工作深度融合。严格组织生活，抓好党员“全生命周期”管理，统筹做好发展党员、“光荣在党50年”纪念章发放、困难党员帮扶慰问、党费收缴使用管理和党员管理信息系统动态维护等工作。

（三）群团合力聚力蓄能。压紧压实基层统战工作责任，画好团结奋斗最大同心圆。群团组织举办“情绪纾解与心脏健康”专题讲座、三八妇女节“汉服嘉年华”、五四青年节党团联合活动，开展夏送凉爽、职工疗养活动，加强对干部职工的人文关怀，激发干事创业动力。

四、树立正确导向，建设高素质干部队伍

（一）突出政治标准选人用人。建立常态化分析研判机制，定期对干部队伍进行精准把脉。坚持多角度了解干部德才表现和工作实绩，局领导班子成员与干部职工谈心谈话，为精准选人用人提供一手资料。统筹做好干部选拔任用、职级晋升、领导干部试用期满转正工作。

（二）多措并举提升履职能力。先后选派42名干部参加全市干部学习大讲堂、专题研讨班及国管局研修班。举办干部履职能力提升大讲堂等，累计参训500余人次。举办局系统年轻干部素质能力提升培训班、“文字综合能力”提升班，组织开展主题征文活动，促进年轻干部加速成长。开设国家安全、统一战线等网络专题班，累计培训超千人次。

（三）强化干部队伍源头储备。公开遴选引进“95后”年轻干部，接收转岗安置消防专业人才，公开招聘引进信息化、工程管理等专业人才，为干部队伍注入源头活水。组织实施第二批机关干部“蹲点调研”活动，优选8名年轻干部在上合组织天津峰会等重大服务保障任务中学习历练，选派基层3名年轻干部到机关处室“跟班学习。

（四）加强干部全方位管理和监督。严格执行领导干部报告个人有关事项、兼职管理、“近亲繁殖”排查、离任经济责任审计等各项监督制度。严格规范借调人员管理，持续严实干部人事档案、因私出国（境）、涉密人员等规范管理。强化平时考核与年度考核、定性评价与定量评价的结合，增强考核的科学性与精准度。

五、深化正风肃纪，涵养风清气正的政治生态

（一）强化政治监督，确保重要部署落地见效。聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、落实全面从严治党主体责任情况、学习贯彻党的二十届四中全会精神，通过列席民主生活会、下级党组织会议、开展监督检查等方式，确保落实到位。开展领导干部用车驾驶员专题教育，完善管理制度、规范选拔程序。加强政治生态分析研判，动态预警并处置问题，营造良好政治生态。

（二）加强廉洁文化建设，推动源头治理。组织主题警示教育月活动，召开警示教育大会，党组书记讲廉政党课，组织观看警示教育展和警示教育片，深化“以案四说”。召开领导干部用车驾驶员专题警示教育大会，邀请市纪委监委第五监督检查室主要负责同志作辅导。会同驻厅纪检组打造“润园红色主题展馆”廉洁教育阵地。

（三）强化监督检查，坚决查处违规违纪行为。聚焦工程建设、政府采购、招投标等重点领域、关键环节，开展专项排查整治工作。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点，下发廉洁过节通知、发送廉洁短信，抽查监督节日车辆封存情况，严防节日期间违反中央八项规定及其实施细则精神问题发生。开展廉政风险排查，扎实做好廉政风险防控。综合运用监督执纪“四种形态”教育帮助党员干部。

对标中央和市委部署要求，还存在理论学习系统性和转化运用效果不够明显、全面从严治党的压力向基层传导不够均衡、对党员干部“八小时外”监督管理不够等问题。下一步，要健全学用转化机制，推动理论与实践深度融合；健全责任传导机制，强化基层压力感知；细化日常监督，加强“八小时以外”管理。