狠抓培训练内功  勤学笃行促发展

为推进党的二十大精神落地见效，日前，党政机关办公用房管理服务中心开展2023年内部管理制度培训，进一步规范管理提升效能，持续激发干部职工奋进新征程、干出新业绩的工作热情。

培训重点围绕党政机关办公用房管理服务中心“三重一大”民主决策、档案标准化建设、保密安全管理三方面展开。一是回应需求补短板。聚焦干部职工在2022年度党政机关办公用房管理服务中心党总支民主生活会征求意见座谈会上提出的学习培训需求和工作建议，以内部管理规范化培训为抓手，帮助职工克服本领恐慌，补足能力短板，不断提高新形势下处理复杂困难问题的工作能力。二是紧盯问题抓规范。坚持问题导向，通过精准分析解决工作中遇到的具体问题，以点带面规范工作流程、提升内部管理水平。培训详细讲解了党政机关办公用房管理服务中心新修订的“三重一大”决策工作实施办法，针对决策范围、程序、文件格式等方面进行分类讲解，逐一明确规范；针对档案管理的薄弱环节，围绕文书、专业、人事、会计等13个门类档案，对编制档案分类方案和归档范围、保管期限进行系统讲解，为推进档案标准化打下基础；围绕保密工作责任、涉密人员文件设备管理、网络安全管理等10个方面，对涉密人员进行全方位保密培训教育，强化保密工作。三是学用结合重成效。为调动学习积极性，强化学习效果，培训按照形势任务教育、工作安排部署、管理实践应用的模式，引导干部职工认真学习“三重一大”决策制度、档案管理政策规定，全面把握保密工作形势任务和纪律要求，紧密联系党政机关办公用房管理服务中心内部管理实际情况，修炼管理内功、提升能力水平。

参训干部职工在培训中受益匪浅，收获了知识，汲取了经验，振奋了精神，表示将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态推动全年重点工作落地见效，为实现党政机关办公用房管理服务保障工作高质量发展贡献力量。