市机关后勤事务服务中心按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求扎实开展主题教育，坚持围绕中心、服务大局，坚持问题导向、学用结合，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，着力推动机关后勤事务工作高质量发展。

提高政治站位，加强组织领导。成立由“一把手”任组长、领导班子成员任副组长的主题教育领导小组，下设办公室统筹组织主题教育各项工作。坚持目标导向和问题导向相统一，制定主题教育工作方案、重点任务安排、大兴调查研究实施方案，制定问题清单和办实事工作清单，召开动员布置会，有序推进主题教育在中心全面开展。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把开展主题教育同落实助力服务“十项行动”八条保障措施结合起来，同推进政务接待、后勤保障、机构改革等重点任务结合起来，一体推进、统筹落实。

开展“每日一学”，做到全面覆盖。制定学习计划，每月安排理论学习中心组和党支部学习，分层次开展专题研讨，进行交流发言。举办第二专题学习培训班，组织中心领导班子成员、处级以上干部、各党组织（部门）负责人、党务内勤等开展学习培训。抓实支部学习，依托“三会一课”、“每周精读”、主题党日活动等形式，组织党员深入学习。结合岗位特点和工作实际，将党的二十大精神和主题教育要求梳理成26个“是什么”主要知识点，印制口袋书便于随时学习。坚持开展“每日一学”，每天选编一条知识点，推送至支部书记群、支部党员学习群，营造浓厚学习氛围。群团组织开展各具特色的学习活动，工会组织知识答题活动，团支部开展“迎五四、话责任”专题读书研讨，迎宾馆离退休党支部以电话访问、走访慰问等形式，组织退休老同志开展学习。

紧盯问题整改，推动高质量发展。以“问题导向”引领“调研方向”，先后到湖北路集中办公区、领导生活区调研，通过座谈交流、入户征询、问卷调查等形式，征求服务对象和干部职工意见建议，逐项研究明确措施，结合实际增加服务项目、延伸服务内容，积极协调解决就餐、饮水、网速等服务保障问题。着眼干部队伍建设，制定《岗位设置实施方案》，严格目标考核制度，从选、育、培、用、考等各个环节把好干部成长关。积极推进机关后勤服务标准化建设，推动《机关食堂服务质量评价与改进规范》《机关食堂厉行节约评估规范》《机关食堂社会化服务管理规范》审批发布工作，提升服务标准化水平。以优质高效的政务接待，服务全市发展大局，圆满完成达沃斯筹备组、中央督导组、全国政协等重要接待服务任务，做好会议、餐饮、车辆等服务保障工作。特别是在第七届世界智能大会接待任务中，组建接待服务预备队充实一线力量，在欢迎晚宴上设计“智行天下 能动未来”主题餐台，为宣传天津、展示形象、营造良好营商环境贡献力量。