2024年，局党组全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神和关于机关事务工作的重要指示精神，持续推进“满意·心服务”党建品牌创建，以高质量党建引领机关事务工作高质量发展。
一、发挥政治建设统领作用，深学深用习近平新时代中国特色社会主义思想
（一）深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神。举办专题读书班，制定学习宣传工作方案，通过理论学习中心组、支部研讨、个人自学交流的形式深学细悟。汇编发布4期信息，反映广大党员干部职工学习体会和落实措施。对标对表习近平总书记“四个善作善成”的重要要求，锚定机关事务工作“两个更好服务”目标要求，制定《实施意见》，明确90项工作台账，抓好贯彻落实。
（二）深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。召开局党组扩大会议，动员部署学习宣传贯彻工作。制定印发学习宣传贯彻全会精神和组织宣讲工作的通知，局党组书记作宣讲报告，各级领导班子成员、党支部书记分别进行宣讲。围绕深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，制定进一步全面深化改革、推动机关事务工作高质量发展的意见，引导广大党员凝心聚力、实干笃行。
（三）坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。制定关于巩固拓展主题教育成果的措施，严格执行“第一议题”“第一主题”“第一主课”制度，统筹联动、台账管理，跟进学习习近平总书记重要讲话精神。健全理论学习中心组学习制度，形成年度计划、季度布置、月度安排、重点提示的工作机制，完善示范领学、交流研讨、调研成果分享的学习形式，提高学习质效。落实“四下基层”制度，局党组成员深入基层摸实情，拿出实招解难题，形成4篇调研报告，促进转化运用。
（四）坚持和加强党的全面领导。发挥局党组把方向、管大局、保落实的重要作用，多次召开会议研究部署、组织推动管党治党和业务工作。完成市级后勤服务机构改革，深化改革举措，释放改革活力。压实管党治党主体责任，制定工作要点，落实“两个清单”，抓好落实全面从严治党主体责任考核暨政治生态建设考核评价反馈问题的整改整治，健全长效机制。
（五）助力服务全市发展大局。推动《加强新时代机关事务工作助力服务京津冀协同发展合作协议》落实，深化与京冀机关事务管理部门交流互鉴。高标准做好重要政务接待和重大活动服务保障，圆满完成党和国家领导人来津视察、2024世界智能产业博览会、2024年京津冀党政主要领导座谈会等重要服务保障。全方位保障党政机关高效运转，延伸服务内容，完善服务机制，在市直机关幼儿园推出工作日延时服务和寒暑假托管托育服务，提升服务对象满意度。落实安全生产责任制，开展治本攻坚三年行动。落实市委“三量”工作要求，推动盘活闲置房产资源，提高资产使用效益。大力推广能源费用托管模式，挖掘用好局属经营性资产资源，增强发展内生动力。成立天津机关事务联合研究中心和标准化技术委员会、为机关事务治理现代化蓄力赋能。
二、巩固壮大共同思想基础，培育新时代机关事务文化
（一）落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入重要议事日程，局党组书记落实意识形态工作“第一责任人”责任，其他党组成员认真履行“一岗双责”。局党组会议专题研究部署意识形态工作，严格意识形态阵地管理，筑牢思想防线。
（二）多点发力推动宣传工作提质增效。落实网络重大主题和重大议题设置方案，开设专题专栏8个，弘扬正能量。今年以来，局门户网站共发表、转载稿件550篇，微信公众号推送文章470篇。编发《天津机关事务》4期、《工作动态》97期，制作宣传展板27块，拍摄宣传片《在中国式现代化天津实践中展现机关事务之为》。通过天津新闻、《天津日报》、天津政务网、《中国机关后勤》杂志等平台刊发信息动态100余篇。
（三）深化精神文明创建。发挥群团组织桥梁纽带作用，举办“学思践悟 倾听新声”读书分享，扎实开展“争做文明有礼天津人”主题活动、“在提升城市公民素质、改善城市环境中当表率、作先锋”活动，举办局系统岗位技能大赛，组织绿色低碳宣传、积雪清扫、爱心献血等志愿服务，弘扬文明新风。
（四）发挥先进典型示范引领作用。统筹制定工作方案，从餐饮会议、车辆保障等一线岗位中选树“满意·心服务”先进典型19个。通过印发案例汇编、公众号开设专栏、党员大会现场交流等形式，大力宣传推广先进事迹、工作理念、经验成效，打造红心铸魂、匠心做事、真心服务、精心管理、安心有序的机关事务文化。
三、深入推动“满意·心服务”党建品牌创建，锻造坚强有力的基层党组织
（一）持续推进“满意·心服务”党建品牌创建。开展干事创业大讨论，倡导干部职工佩戴“满意·心服务”徽章，自觉把“五心”要求融入管理服务保障工作实践。发挥支部联学、支部共建、党员互动优势，开展津冀两省市机关事务管理局“联学共建”活动，促进党建业务融合提升。
（二）大力开展“四强”党支部创建。以创建“四强”党支部为抓手，全面提升党支部建设水平。规范党支部换届流程，指导31个基层党组织完成换届工作。每月下发支部学习和党建工作提示，指导基层党组织深入学习党的创新理论和党内法规，规范开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等。评定局级“四强”党支部7个，获评市级机关“四强”党支部4个。
（三）完善党员教育管理。举办党支部书记、党务干部、新党员、入党积极分子培训班，做细做实党员培养和考察工作。组织开展润园参观见学、“重走方舟路”等主题党日活动，举办庆“七一”党员大会，重温入党誓词，为老党员颁发纪念章，慰问走访困难党员。做好党费收缴、使用、管理和党员管理信息系统动态维护，做好受处分党员帮扶回访工作。
四、统筹抓好选育管用，以正确用人导向引领干事担当
（一）坚持事业为上，统筹谋划干部人才资源配置。认真落实党政领导班子建设规划纲要，为基层单位选配领导干部。公开、公平、公正做好干部选拔任用和公务员职级晋升工作。加强专业人才配置，指导基层单位公开招聘引进酒店管理、法务、财务、工程、幼教等专业人才，接收安置退役军人，补充技能人才，优化队伍结构。
（二）强化精准赋能，持续加强四支人才队伍建设。深入实施“红心铸魂”工程和“专业能力提升”工程，选派局处级干部参加全市干部学习大讲堂、任职培训、专题研讨班、进修班学习；举办履职能力提升大讲堂和经营管理能力、综合文字能力提升系列培训，利用干部在线学习平台，开展党史、国家安全、全面深化改革等网上专题班，累计参训1300余人次。
（三）加强跟踪培养，抓好后继有人根本大计。系统谋划年轻干部“走出去”“沉下去”“轮起来”锻炼机制，开展机关干部“蹲点调研”、基层干部“跟班学习”、年轻干部交流轮岗，选派优秀干部参与重大工作、专项任务，通过实践练、导师带，助力年轻干部精准提能、复合成长。开展年轻干部培养微调研，通过无任用考察推荐发现储备基层优秀年轻干部。
（四）紧扣家暖心安，提升干部管理监督质效。发挥考核指挥棒作用，开展党组织书记抓党建、年度考核和党风廉政建设“三合一”综合述职测评会，完善激励约束机制。做深做实政治素质考察，健全完善政治素质档案，充分运用任前谈话、考核考察、实地调研等形式，充分了解班子成员、关键少数的政治表现。认真落实离任审计、因私出国（境）管理、个人事项报告等制度，完善日常监督管理。
五、扎实开展党纪学习教育，深化纪律建设
（一）扎实开展党纪学习教育。举办专题读书班、辅导讲座、党纪学习教育专题党课，开展3次集中学习研讨，组织参观全市党纪学习教育专题展览，引导党员干部增强纪律规矩意识。以预防腐败和酒驾醉驾违纪违法问题为主题，召开警示教育大会2次。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治主题警示教育月活动，学习典型案例、讲授廉政党课、组织廉政风险排查、开展廉政谈话、观看警示教育片，深化“以案四说”。
（二）严格执行党的纪律规矩。聚焦“两个维护”，围绕习近平总书记重要指示批示精神、党中央及市委重大决策部署，推进政治监督具体化、精准化、常态化。做实做细日常监督，聚焦重点领域、重点岗位开展廉政风险排查和集体廉政谈话，印发《廉政风险点及防控工作手册》《廉洁从业明白纸》，进一步严明纪律规矩。综合运用“四种形态”精准问责激励担当。
（三）加强廉洁文化建设。开展家庭助廉活动，发放致全体党员、干部家属的一封信，号召家属发挥好“八小时外”的监督作用，严防酒驾醉驾违纪违法问题发生。加强廉洁文化宣传，通过播放清廉家风宣传片、制作廉政宣传展板等方式，营造崇廉拒腐良好风尚。
六、持续强化作风建设，落实为基层减负
（一）落实“勤俭办一切事业”要求。结合机关事务工作特点，严格遵守公务接待、公务用车、办公用房管理、驻村帮扶等方面规章制度，杜绝出现损害党的形象、铺张浪费等现象。
（二）持续开展作风建设年活动。坚决纠治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义等不担当不作为问题，以作风转变促进工作落实。常态化开展节前提醒，督促各级党组织搞好节前教育。利用车辆信息化管理平台加强对全市公务用车的抽查监督，严防违反中央八项规定及其实施细则精神问题的发生。
（三）落实为基层减负相关要求。对制发文件严格审核把关，做到文有依据、结合实际、精炼务实。深入整治“指尖上形式主义”，对全局政务公众账号和各类工作群组进行排查，持续推进政务应用、微信群规范清理，加强使用管理。
对标中央和市委部署要求，还存在基层党建工作责任压得不实、党员教育管理监督不够扎实、高标定位、开拓创新的精神不足等问题。下一步，要深化政治机关建设，加强理论武装，走好践行“两个维护”的第一方阵；要持续推进“满意·心服务”党建品牌创建，牢固树立大抓基层鲜明导向，增强基层党组织政治功能和组织功能；要强化人才队伍建设，激励担当作为，为机关事务工作高质量发展蓄力赋能；要从严从实狠抓纪律作风建设，巩固深化党纪学习教育成果，纵深推进全面从严治党。
