强化党建引领 抓好四强建设

——市机关事务管理局财务管理处党支部事迹

财务管理处党支部成立于2001年6月，现有党员7人。近年来，财务管理处党支部在局党组领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《中国共产党支部工作条例（试行）》为准则，以创建“四强”党支部为目标，对照“满意·心服务”党建品牌内涵，坚持厉行节约，强化精细管理，推动党建工作与业务工作深度融合，圆满完成各项重点任务。

突出政治职能，筑牢思想根基

坚持把政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，牢记机关事务工作“两个重大”职能定位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固深化主题教育成果和党纪学习教育成果，确保支部党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格落实“一岗双责”，抓好全面从严治党、党风廉政建设，认真履行岗位职责，规范落实“第一议题”、“三会一课”、主题党日等制度，切实提升党员干部党性修养，砥砺忠诚品格。

建强支部班子，发挥引领作用

支部班子团结协作、担当有为，严格落实民主集中制，定期研究支部工作，通过完善支部工作制度、规范支部组织生活等方式，形成“头雁领航、群雁齐飞”的示范效应。积极探索“党支部书记领学、全员上台讲学、原原本本深学、结合工作促学”模式，深学习、实调研、抓落实，结合工作实际探索形成务实管用、具有特色的党支部工作方法，提升支部凝聚力战斗力。

锻造党员队伍，强化先锋本色

认真履行全面从严治党政治责任，加强对党员的教育管理监督。通过“学习强国”平台、专题培训等提升党员素质，开展“党员先锋岗”“结对帮扶”等活动，激励党员亮身份、作表率。组织党员骨干为大家讲述微党课，分享工作经验，在互学互鉴中提升工作能力。支部党员以奋发有为的精神状态和只争朝夕的奋斗姿态攻坚克难，并将严实深细的扎实作风贯穿工作全过程，高标准完成年度财会监督和机关运行成本统计等重点工作任务，支部2名党员获评天津市部门决算工作先进个人，1人被授予公务员嘉奖奖励。

深化作用发挥，党建业务融合

主动融入中心工作，把“满意·心服务”党建品牌创建融入财务保障工作实践，推动党建工作与业务工作深度融合。一是统筹协调，带头落实党政机关过紧日子要求。支部党员精业敬业、团结协作，高质量保障26个预算单位的部门预算资金，完成对各预算单位部门预算的批复，并组织各预算单位完成年度部门预、决算及“三公”经费的预、决算公开工作，被评为2023年部门决算工作优秀市级主管部门。严格执行相关制度规定，创新精细化预算执行模式，建立预算执行和经费支出定期通报机制，不断提高财务管理能力和资金使用效能。二是压实责任，高效开展全市机关运行成本统计工作。严格落实法律法规要求，依法依规进行统计调查，形成市区两级上下协调、部门联动的工作格局，以严谨细致的工作精神，完成48家市级单位和16家区级机关事务管理部门共526家单位机关成本运行统计工作，严审统计数据，确保真实、准确、完整、可靠。三是科学谋划，以严的标准维护财经纪律。坚持问题导向，创新工作方法，组织召开财会监督工作会议，采取实地检查与单位自查相结合方式，对检查过程中发现的问题及时分析反馈，定期监督检查“回头看”，对其落实情况完成持续跟踪检查，形成专题报告，相关经验做法在纪检监察工作动态、市财会监督工作简报刊登。四是常态管理，规范政府采购流程。以贯彻落实政府采购条例和各项规章制度为主线，紧紧围绕全局中心工作，细化工作流程，强调“无预算不采购”，规范政府采购行为和监督管理行为，全力保障局系统政府采购任务稳步实施。