2021年市机关事务管理局政务公开工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求为元为纲，坚持以人民为中心深化政务公开，贯彻落实市委、市政府关于全面推进政务公开的决策部署和有关要求，紧紧围绕全市机关事务领域重点工作，充分发挥政务公开的促进作用，推动机关事务领域的各项决策、执行、管理、服务等更加透明规范，促进机关事务工作高质量发展，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

一、围绕“十四五”规划开好局起好步深化政务公开

1.做好各类规划主动公开。在局门户网站主动公开《天津市机关事务事业“十四五”发展规划》，充分发挥局门户网站、政务新媒体等渠道作用，对规划开展多角度、多层次、多形式解读。（政策法规处）

2.做好优化营商环境的信息公开。全面公开我局的基本信息、联系电话、机构设置、领导信息等信息。按照市委编办要求，及时调整完善权责清单，并在局门户网站“权责清单”专栏进行更新，方便企业群众联系咨询。（干部人事处、综合管理处和相关基层单位）

3.深化财务类信息公开。依托局门户网站公开年度预算、决算及相关报表，局本级及所属预算单位预、决算及绩效评价结果。通过天津市政府采购网“采购意向公开”专栏，按照《政府采购信息发布管理办法》要求，以规范格式公开政府采购意向和采购项目等信息。在部门预算批复年度采购意向后60日内，集中公开项目概况。因年中追加或调整等原因未能在年度采购意向中公开的项目，在不晚于采购活动开始前30日内分散公开。（财务管理处）

二、围绕政策落地见效深化政务公开

4.主动做好政策解读。围绕我市《政府工作报告》重点任务中机关事务领域的各项部署要求，及时发布相关政策信息、解读材料等进行解读。机关事务领域的制度规定出台后，及时发布相关解读材料。对涉及面广、社会关注度高的法规政策和重大措施，报请局主要负责同志通过新闻发布会、接受访谈、发表文章等方式进行宣讲，解疑释惑，传递权威信息。同时，拓展宣传解读方式，运用局门户网站、微信公众号等载体，增强政策文件、法规制度的曝光率和知晓度。（政策法规处、相关处室）

5.做好舆情回应工作。密切关注涉及机关事务工作的政务舆情、媒体关切等热点问题，并及时作出回应，防范化解重大风险。紧紧围绕舆情背后的实际问题，以解决问题的具体举措实质性回应社会关切。在政策文件发布前，通过局门户网站向社会公开征求意见，助力政策完善，从源头上避免发生负面舆情。对可能出现的舆情，提前制定应对方案。政策文件发布后，通过多角度、多渠道的宣传解读，加大正面宣传引导，密切关注舆论动向。出现负面舆情后迅速启动应对预案，妥善处理舆情问题。（机关党委办公室、政策法规处、网信办、相关处室和基层单位）

三、围绕规范管理深化政务公开  

6.做好政务信息管理工作。加强对政务信息的管理，严格审查有关政府信息公文公开属性。加强对局门户网站专栏的维护和更新，做好对错链、断链、网页无法打开、内容混杂等情况的调整完善。政策文件发布后及时在局门户网站对外发布。如出现废止、失效的文件，即在政策法规专栏设置废止、失效文件版块，对之前发布的已经废止、失效的文件进行归类公开。严格执行保密审查制度，对拟公开的政府信息要依法依规做好保密审查。（网信办、政策法规处、相关处室和基层单位）

7.完善政务公开平台。推进政务公开、政民互动、政务服务融合发展，落实《天津市机关事务管理局政务网站与新媒体管理办法》，健全各栏目日常检查、维护和监督工作机制，针对存在问题有序开展清理整合。（网信办、相关处室）

8.规范年报编制发布。严格按照市政府要求，编制并公开我局政府信息公开工作年度报告，做到格式体例合规、内容全面详实、数据真实准确。（网信办）

四、聚焦能力建设深化政务公开

9.提高依申请公开工作质量。做好依申请公开工作，服务群众办实事、解难题。从严从紧把握不予公开范围，对法定不予公开条款坚持最小化适用原则，切实做到以公开为常态、不公开为例外。强化对依申请答复的把关，健全“信息公开部门接件—业务部门办件—法规部门（法律顾问）审件—主管领导核准”的工作流程，确保答复意见清晰明了，引用法规条款适用准确，办理时限符合要求。正确适用《政府信息公开信息处理费管理办法》，严格依照规定的标准计收信息处理费，合理确定申请的件数，避免引发争议，保障申请人的合理信息需求。（网信办、政策法规处、相关处室和基层单位）

10.推进重大行政决策公开。认真贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》和《优化营商环境条例》，畅通企业和群众参与政策制定的渠道。需要履行向社会公开征求意见程序的，不以征求行政机关意见代替向社会征求意见。丰富拓宽机关事务领域开放渠道，让更多社会公众知晓了解、认同支持工作。（网信办、政策法规处、综合管理处、相关处室和基层单位）

五、围绕责任落实深化政务公开

11.加强组织领导。坚持从建设法治政府、廉洁政府的高度重视政务公开工作，把政务公开工作纳入重要议事日程，配齐配强工作力量，明确责任分工，局领导班子每年不少于一次听取政务公开情况汇报。切实将政务公开工作与业务工作相融合，做好权力运行公开透明。机关各处室认真履行政府信息公开主体责任，做好本业务领域政务公开工作。

12.加强队伍建设。加强政务公开人员队伍建设，确保人员相对稳定。将政务公开工作纳入干部职工年度培训计划，每年不少于一次组织业务培训，帮助工作人员准确把握政策精神，增强专业素养，强化公开理念，不断提升业务能力。

13.加强督促落实。各处室、各单位要狠抓工作要点贯彻落实，按照工作分工，持续跟进推动，确保任务落实。要点落实情况将作为绩效考核的评分依据。要对2020年工作要点落实情况适时进行“回头看”，逐项核查落实，对存在的问题坚决进行整改。